1.决定是否录取应徵者最佳的时点，是在面试结束后约三分钟加右。
2.金融海啸后就职架构改变，猎头公司也积极为应徵者寻找临时性工作。
3.几个月以后，我弟弟作为号兵应徵入伍。
4.是的，我刚应徵到一个在餐厅里一个星期表演两晚的工作，所以我还需要一个麦克风。
5.这份工作每月多元台币，为期一年，应徵人必须通过举重和跑步等体能测验。
6.派屈克：瑟瑞娜，你知道我们要求应徵者必须是大学英语系毕业，请问你是哪一所大学毕业？
7.大学将于选聘期间要求应徵者出示有关第II，III及IV部份所申报之学历证书及工作经验证明文件以供核对。
8.对于要不要去应徵，至今我仍然心猿意马，难下决定。
9.不过如果你事先多知道应徵者的一点点小事，就相当于在天平一边加了一个大砝码，而面谈也就白做了。
10.这个作法有个难处，应徵者在一天内必须与五到六个人面斌，对他们来说很难问出五六个不重覆的好问题，所以如果应徵者没有问题也没关系。
11.当一个应徵者来到你的公司面试时，他们会到处看看人们在哪边工作，并想像他们自己在那边工作。
12.我们有权拒绝不符合香港入境处签证规定的人士应徵。
13.许多聪明绝顶的优秀年轻人原本都会一窝挤向投资银行或避险基金应徵，现在会将他们的智慧转移到其他更有生产力的用途。
14.问这种问题唯一的原因就是让你与应徵者对话。
15.虽然在表面上，面试的形式只是让应徵者在白板上写一些程式码，但我真正的目的在于延生与程式码相关的对话。
16.一名失业的人到微软去应徵一份实验室清洁员的工作。
17.面谈的开场白阶段目的在于让应徵者放松。
18.一周内就有十位女士写来了应徵信，从三十一岁到八十岁。
19.城镇民兵不穿盔甲，使用短矛作战。他们来自城镇平民，应徵入伍防御自己的家园，有时亦会外出作战。
20.应徵者经常会说出某些很有见地有思想或是心思敏锐的话。
21.请注意：如阁下对本声明文件内容有任何疑问，应徵询阁下的介绍人或接收人。
22.对我来说，或许可以容许让资深人员刷掉应徵者，不过不会只因某个新进人员不喜欢而否决。
23.再度向应徵者保证，你知道不用编辑器是很难写程式的，而且你不会在意白板被涂得乱七八糟。
24.我总是会在面试结束前留五分钟，向应徵者推销这家公司和这个工作。
25.对可能的录用人选进行参考资料查核，并取得应徵者之授权书。
26.应徵者是否对某些事有热情，有一个确实的徵兆可以注意。当他们谈到那件事时，会暂时忘记自己正在面试。
27.良好的英语能力足以让你从一群应徵者当中脱颖而出。
28.她是比较适合这份工的应徵者，因为她拥有多年经验成为她的优势。
29.注意：如应徵者以电邮提交申请表，在表上键入本人姓名将被视作等同亲笔签署。
30.公司通常不会一开始就答应给予你他们愿意提供的最高薪资，大多数的公司都会期待应徵者回头来”讨价还价”。
31.应徵者是否对某些事有热情，可以注意某个确实的徵兆。当他们谈到那件事时，会暂时忘记自己正在面试。
32.容我毛遂自荐，我姓王，是来应徵店员的。
33.如果你想应徵这份工作，必须交一份履历表以及个人自传。
34.毕业后我到处寄应徵信，但就像泥牛入海般，毫无回音。
